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2007年07月23日

経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査

労働政策研究・研修機構では、標記調査を行ない、その結果についてまとめています。

企業の経営環境が変化する中で、企業の雇用管理や勤労者の働き方に、どのような変化をもたらしているのかを明らかにしています。

3年前に較べ重視する経営課題は、7割の企業が人材育成の強化を挙げています。
また、労働時間では、30代で長時間労働を行う割合が最も高く、その要因として所定労働時間では対応できない仕事量をあげる企業は5割、勤労者では6割となっています。

詳しくは、労働政策研究・研修機構HPをご覧ください。

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2007年07月06日

2007年春季賃上げ要求・妥結状況について

東京都では、都内1,000労働組合を対象に、春季賃上げ要求・妥結状況を調査し、その結果をまとめています。
それによると、都内民間労組の平均妥結額は、5,920円、対前年比2,62%増となっています。

詳しくは東京都HPをご覧下さい。

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2007年07月01日

顧問先・依頼者

当事務所の顧問先・依頼者は、ドイツ、スウェーデン、フランス、イギリス、中国、アメリカなどの外資系企業を中心に、以下のように多岐にわたっています。

*医薬品・医療機器

*半導体関連

*ITサービス

*工作機器

*海運

*アパレル

*生命保険・損害保険

*コンサルティング

*外国政府関連機関

*公益法人、業界団体

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