2010年11月04日

3年以内既卒者トライアル雇用奨励金について

政府は、緊急雇用対策の一環として、3年以内の既卒者をトライアル雇用する企業に対して奨励金を新たに支給することとしています。

詳しくは、厚生労働省HPをご覧ください。

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2010年10月10日

「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」について

政府は、緊急雇用対策の一環として、大学等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用した事業主に対して、新たに奨励金を支給することが発表されました。

詳しくは、厚生労働省HPをご覧ください。

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2010年08月23日

2009年度雇用均等基本調査の結果概要について

厚生労働省では、2009年度の雇用均等基本調査の結果概要については発表しています。

それによると、男性の育児休業取得率は、1.72%と過去最高ですが、依然低水準のままです。
また、育児休業制度の規定率は、30人以上の事業所では89.4%ですが、5人以上の事業者では68.0%で事業所間格差が歴然としています。

詳しくは、厚生労働省HPをご覧ください。

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2010年06月20日

新卒者体験雇用事業の拡充について

卒業後も就職先が決まらない新規学卒者を対象にした「新卒者体験雇用事業」が拡充されました。
この事業は、2010年度限りの時限措置です。
詳しくは、厚生労働省HPをご覧ください。

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2010年05月08日

「中小企業子育て助成金」の支給要件の変更について

「中小企業子育て助成金」の支給要件のうち、育児休業終了後の継続雇用期間が変更になりました。

詳しくは、東京労働局HPをご覧ください。

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2010年04月12日

育児休業給付制度の変更について

雇用保険の育児休業給付制度が2010年4月1日、6月30日の2段階で変更になります。

詳しくは、東京労働局HPをご覧ください。

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2010年04月09日

雇用保険料率の改定について

2010年4月1日から雇用保険料率が改定されました。

詳しくは、東京労働局HPをご覧ください。

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2010年03月02日

「ワークルールチェッカー」の開設について

連合では、労働条件の法令遵守の状況を診断する「ワークルールチェッカー」を開設しています。
職場での労働条件の点検と改善にお役立てください。

詳しくは、連合HPをご覧ください。

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2010年02月09日

財形制度について(厚生労働省)

福利厚生制度として導入している企業も多い「財形制度」について、厚生労働省の「政策レポート」で解説しています。

詳しくは厚生労働省HPでご覧下さい。

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2010年01月14日

労働基準法の改正について

2010年4月1日から改正労働基準法が施行されます。
今回の改正は、時間外労働の削減と年次有給休暇の有効活用を柱としています。
詳しくは東京労働局HPをご覧ください。

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